韩时烤肉
想要创业?想要避开竞争激烈的中餐行业创业?今天小编给大家带来了美味、时尚的穿越项目——韩时烤肉项目。韩时烤肉从创立开始,就把韩国料理和中国中餐反复的融合,反复的调味,融合现代时尚韩国饮食文化,形成了今天的韩时烤肉。由于融合了中餐的做法,口味也符合消费者,因此在大众市场中受到了追捧。在近几年的时间里,韩时烤肉迅速的扩张到了全国各大城市的核心商业街区。经过消费者的口口相传,使得韩时烤肉越来越受欢迎。面对这样一个时尚的加盟品牌,挑剔的您还不加盟吗?
“韩时”源于“韩食”,即 “地道的韩国传统家庭美味”及现代时尚的韩国饮食文化。
韩时烤肉从餐厅创立之初,即以韩国料理传统美味为本源,韩时烤肉厨房长与韩国正宗料理大师基于韩国传统做法与中国口味特色的反复调味,融合现代时尚韩国饮食文化,逐步形成了具有韩时特色鲜美烤肉,深受传统韩国料理顾客和中国顾客的喜欢。
韩时烤肉的传统与现代理念也根植于韩时的餐厅管理中,迅速的推动了韩时烤肉的发展。2012年成立的韩时烤肉,在短短两年内,已快速的在北京繁华的核心商业区成为众多顾客经常光顾的餐厅,口碑口口相传。从世界城店、百子湾店、双井店、蓝色港湾店到悠唐店,地道的传统美味与渗透着现代时尚文化的韩式装修,为用餐者提供了良好的空间与氛围,在这里,您不仅可以享受到地道的韩国烤肉,还可以感受到弄弄的韩国现代时尚文化气息,同时,以家庭美味著称的韩时,在餐位设置上也动静相宜,成为同事会餐、家庭聚会、朋友欢聚的理想餐厅。
感谢您多次光临韩时烤肉,感受韩国文化,品尝地道的韩国传统家庭美味!
韩时烤肉,隶属于韩时餐饮,是韩时餐饮有限公司旗下连锁餐饮品牌。
韩时烤肉以地道的韩国家庭美味、健康营养的韩国料理以及时尚的韩国文化为品牌核心,为广大韩国料理爱好者提供了精美的餐品及就餐环境。
韩时烤肉采取连锁自营的经营模式..
韩时文化
地道美味本源.时尚韩国文化.健康饮食理念
韩时溯源韩国地道美味,以自然为本,五味五色,甜、酸、苦、辣、咸和红、白、黑、绿、黄形成了韩时丰富健康的韩国料理特色,同时一直追求地道家庭特色的韩时,像“阿妈妮”亲手做出的菜肴,凝聚着浓浓的家庭气氛!
1、品牌优势
拥有完善的品牌体系,可以在每个地区成熟的发展,拥有良好的声誉,使加盟者更快地融入到当地的市场中,提高知名度,尽快占领市场。
2、产品优势
韩时烤肉率领新潮、新锐的强大创意研发团队,源源不断的推出全新概念引领整个市场,是同行业的***竞争力。
3、技术优势
总部针对不同区域、市场,持续不断地进行技术、新销售手段的免费传授,帮助合作商获得增值服务,更加博取区域市场的竞争能力,生意持续火热。
4、培训优势
韩时烤肉总部拥有**的培训团队,加盟后为加盟商提供全方位的加盟培训,让加盟商经营开店更轻松。
5、服务优势
完善的售后服务和**经营权是韩时烤肉招商总部能够向加盟商提供和保证的。
6、投资优势
小投资大回报,正是加盟韩时烤肉的代名词。如今韩时烤肉已经拥有多家加盟店,店店火爆,投资优势明显。
1、选址:协助加盟商选址,提供选址标准,并就加盟店所选的店址进行评估。
2、装修:负责加盟店的装修设计、指导,提供装修效果图和施工图。
3、培训:免费对加盟店员工进行全面的专业知识和经营管理培训,并做现场指导。
4、开业指导:开业活动方案和部分开业宣传品的提供,派专员现场指导支持,颁发 授权书、授权铜牌等相关牌证。
5、促销支持:按照淡旺季节,不定期推出不同形式的促销方案及陪送促销品 、海报、产品宣传资料。
6、督导:总部不定期派市场营运督导专员对各加盟店进行巡查,并进行经营指导。
7、品牌推广:不定期参加中国连锁经营协会、茶业在各地的大型展览。
8、研发:每年不断开发新产品、新包装,以迎合市场需要。
1、韩时烤肉具有合法资格的法人、自然人或其他组织。加盟如合伙经营,合伙人不得超过三人;
2、韩时烤肉有良好的商业信誉及品德,具有致力于餐饮事业的开拓魄力和韧性;
3、韩时烤肉加盟要熟悉当地市场环境和消费需求,有一定的经济基础和投资实力;
4、韩时烤肉有良好的社会关系,具备较强的人际沟通、财务管理能力;
5、韩时烤肉认同经营理念,服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。
1、详细咨询:向公司总部咨询相关招商信息,确定加盟意向,进行洽谈。
2、市场调查:可以去当地的韩时烤肉加盟店咨询简单了解相关加盟条件,获取韩时烤肉加盟相关资料。
3、资格申请:充分了解并认同韩时烤肉的经营、管理模式,确定加盟意向,向总部提出。
4、合同签订:签订合约并交纳相关费用:加盟商递交的加盟合同通过总部的审核后,就可以与总部加盟专员进行细节商榷,达成一致意见后就可以签订加盟合约,加盟商需要提前准备好需要交纳的相关费用。
5、协助建店:店铺总部派遣专业人士前往加盟商所在地帮助加盟选址,选择适合的店面。
6、门店装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
7、专业培训:对加盟店的核心岗位成员进行专业实战培训,掌握产品制作以及管理等技能。
8、开业计划:办理营业执照等相关证书,之后进行开业策划及前期宣传准备。
9、开始营业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。